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福利與晉升人才理念員工風(fēng)采員工招聘

深圳市九洲電器有限公司關(guān)于招聘品質(zhì)經(jīng)理的公告

發(fā)布時(shí)間：2026.03.25

公司簡(jiǎn)介

深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊(cè)資本為32,055萬(wàn)元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、深圳市500強(qiáng)，國(guó)內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。

一、崗位信息:

序號(hào)	部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件	備注
1	品質(zhì)部	品質(zhì)經(jīng)理	1	理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	大專及以上	不限	1. 負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)全流程（印刷、貼片、回流焊等）的工藝參數(shù)監(jiān)控與優(yōu)化，確保產(chǎn)品良率達(dá)標(biāo)?。 2. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的試驗(yàn)設(shè)計(jì)及測(cè)試計(jì)劃編制，從源頭規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?。 3. 對(duì)供應(yīng)商的工藝質(zhì)量進(jìn)行管控，跟蹤問(wèn)題反饋直至閉環(huán)?。 4. 處理客戶質(zhì)量投訴，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)部門制定改善措施并驗(yàn)證執(zhí)行效果?。	1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉電子元器件特性、IPC行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)設(shè)備（如SPI/AOI）的操作原理?；具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能在質(zhì)量管控與技術(shù)實(shí)施間取得平衡?；掌握QC七大手法、FMEA、六西格瑪?shù)荣\|(zhì)量工具，具備系統(tǒng)性問(wèn)題分析能力?者優(yōu)先； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間:

2026-03-25開(kāi)始，招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。