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福利與晉升人才理念員工風采員工招聘

深圳市九洲電器有限公司關(guān)于招聘交付主管的公告

發(fā)布時間：2026.03.27

公司簡介

深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強，國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

一、崗位信息:

序號	部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件	備注
1	綜合管理部	交付主管	1	英語、國貿(mào)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科	不限	1.訂單全流程跟進：從接單、系統(tǒng)錄入到生產(chǎn)、發(fā)貨、物流跟蹤，確保訂單按時交付。 2.單據(jù)制作與審核：負責商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單等外貿(mào)單據(jù)的制作與核對，確保符合信用證或客戶要求。 3.異常情況協(xié)調(diào)：針對訂單變更、交貨延遲等問題，及時與客戶溝通并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。 4.跨部門協(xié)作與內(nèi)部支持：與生產(chǎn)/物流部門對接：協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃、庫存情況及發(fā)貨安排，確保訂單順利執(zhí)行。 5.財務(wù)對賬協(xié)助：跟進應(yīng)收賬款，協(xié)助財務(wù)部門核對外匯到賬情況，處理信用證審單、議付等事宜。 6.流程優(yōu)化建議：針對訂單處理、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)中的問題，提出改進建議以提升工作效率。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)，如翻譯文件、整理會議紀要、維護系統(tǒng)等。	1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力。 2.教育背景：本科及以上學歷，英語、國貿(mào)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下。 4.技能要求：能夠獨立制作 PI（形式發(fā)票）、PL（裝箱單）、CI（商業(yè)發(fā)票）等基礎(chǔ)單據(jù)；清楚FOB、CIF、DDP等貿(mào)易術(shù)語的區(qū)別和風險；了解海運/空運訂艙流程，熟悉原產(chǎn)地證（如Form A/E/F）、提單等文件的處理者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)驗：具有2年以上海外交付工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、報名時間:

2026-03-27開始，招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。